Canlı Destek
  • iş hukuku avuatı istanbul - boşanma avukati istanbul
    Deneyimli Boşanma Avukatı İstanbul
    Aile Ve Boşanma Avukatı Nasıl Seçilir?
  • İşten Mi Çıkartıldınız?
    Biz Size Yardımcı Olabiliriz!
    İş Hukuku Avukatlarımızla,
    Sonuç Odaklı Çözümler
  • Flowers
    İş Hukuku Uzmanıyız
    Sizin için Deneyim Önemli Olduğunda!

Aile Ve Boşanma Avukatı Nasıl Seçilir?

Aile ve boşanma davası avukatı mal rejiminin tasfiyesi, boşanma, velayet, nafaka, evlat edinme ve tazminat gibi aile hukuku konularında uzmanlaşmıştır. Aile ve boşanma hukuku uzmanlık gerektiren özel bir hukuk alanı olup, yargılamanın deneyimli bir boşanma avukatı ile yürütülmesi gerekmektedir. 

Boşanma Davaları

Eşlerin sağ oldukları durumda, evliliğin yasal olarak sona ermesi haline boşanma denilir. Türk Medeni Kanunu’na göre, eşler ancak hakim kararı ile boşanabilirler. Boşanma davaları, genel anlamda anlaşmalı ve çekişmeli boşanma davaları olarak ikiye ayrılırlar. Boşanma davasının kanunda yazılı sebeplerden birine dayanması gerekmektedir. Türk Medeni Kanunu’nda boşanma sebepleri genel ve özel boşanma sebepleri şeklinde düzenlenmiştir. 

Aile ve Boşanma Avukatlığına Konu Olacak Davalar

  1. Anlaşmalı boşanma davası
  2. Çekişmeli boşanma davası
  3. Mal rejiminin tasfiyesi davası
  4. Velayet veya çocukla kişisel ilişki tesisi davası
  5. Yabancı mahkeme kararlarına dair tenfiz davası ve tanıma
  6. Kadına karşı şiddetin önlenmesine dair koruma kararı talepleri

Özel Boşanma Sebepleri

  1. Zina nedeni İle boşanma davasi
  2. Hayata kast, pek kötü veya onur kirici davraniş sebebiyle boşanma davasi
  3. Küçük düşürücü suç İşlenmesi sebebiyle boşanma davasi
  4. Haysiyetsiz hayat sürme sebebiyle boşanma davasi
  5. Terk nedeni İle boşanma davasi
  6. Akil hastaliğI nedeni İle boşanma davasi

Genel Boşanma Sebepleri

  1. Evlilik birliğinin temelinden sarsılması nedeni ile boşanma davası
  2. Anlaşmalı boşanma davası
  3. Fiili ayrılık nedeni ile boşanma davası

BOŞANMA KARARININ SONUÇLARI

boşanma davaları- boşanma avukatı - anlaşmalı boşanma avukatı - çekişmeli boşanma avukatı

***Haksızlıklara Kayıtsız Kalmayalım Davacı Olalım!

Sizin için deneyim önemli olduğunda!

Av. Aslı TEPELİ

Adim Adim Aşamalar Hakkında Bilgi Veriyoruz

Dava Açılma ve Takip Aşamaları

Icon

Dilekçe Aşaması

Dilekçelerin Karşılıklı Verilmesi Aşaması : Dilekçelerin usul ve mevzuata uygun bir şekilde düzenlenmesi ve davanın tarafları arasında karşılıklı tebliğ ve tebellüğ edildiği aşamadır.

Icon

Ön İnceleme Aşaması

Hakim bu aşamada hazırlık işlemlerini yapar, tarafların dilekçelerini ve eklerini inceler uyuşmazlık konularını tam olarak belirler. Dava şartları ve ilk itirazlar incelenir. Dava şartları ve ilk itirazların karara bağlanması için, tarafların dilekçelerindeki açıklamalar yeterli ise, hakim dosya üzerinden karar verebilir.

Icon

Tahkikat Aşaması

Tahkikat ön inceleme tutanağı ile yürür. İddia ve savunmalar ile bunlara ilişkin delillerin değerlendirildiği ve genelde yargılamanın en uzun sürdüğü aşamadır. Tahkikat, bunun için belirli olan oturum (celse)da yapılır.

Icon

Hüküm

Hüküm, davayı esastan çözümleyen, taraflar arasındaki uyuşmazlığı sona erdiren nihai karardır. Fakat mahkemelerin verdiği her karar hüküm değildir. Ayrıca bir de ara kararlar mevcuttur. Ara karar niteliğindeki kararlar hüküm değildir.

Neden İŞ Hukukunda Uzmanı Avukat AslI Tepelİ ?

Bizi Seçmeniz için 3 Neden

01.
DENEYİM

İş hukuku davaları mevzuat gereği teknik davalar olup, konusunda uzman iş hukuku avukatı tarafından takip edilmelidir. Uygulamadaki deneyimlerimizi ve bilgi birikimimizi kullanarak müşterilerimizin hedeflerini gerçekleştirmelerine en hızlı sürede ve azami başarıda yardımcı oluyoruz.

02.
SİZE ODAKLANMIŞ

Davanızın her aşamasında yanınızda ve süreci birlikte yöneteceğimiz bir çözüm ortağınız olacaktır.

03.
SONUÇ ÇIKARAN

Deneyimlerimiz doğrultusunda davadaki hedefimize ulaşmak için gerekli hazırlığı önceden yapıyor ve isteğimiz sonuca ulaşıyoruz.

İş Mahkemesinde Görülen Bir Kısım Dava Türleri

Başarılı Vaka Sonuçları

Uzamanlık Alanlarımız

Size Nasıl Yardımcı Olabiliriz?

Odaklandığımız sektörlerde uzun yıllara dayanan tecrübe ve gelişmeleri yakından takip eden vizyon ile yasalara ve mesleki etik değerlere saygılı hareket ederek, güven ortamı içerisinde temsil ettiğimiz kişi ve kurumların haklarının korunması temin edilmektedir. Hukuk bir bütün olarak değerlendirilmekte ve müvekkillerimizin her alanda karşılaşabileceği hukuki sorunlara çözüm oluşturulmaktadır. Buna göre sadece bir hukuki mesele oluştuktan sonra gerçekleştirilecek müdahaleleri değil, aynı zamanda henüz ortada bir sorun bulunmaz iken muhtemel riskler öngörülerek müvekkillerimizi yönlendirmek sureti ile danışmanlık hizmeti de vermek önceliklerimiz arasındadır.

Görüşler

Müvekkillerimiz Ne Diyor

Danışma Hattı

İş Hukukuyla ilgili Sorularınızı Bize Yazın 24 Saate içinde CEVAP VERELİM!

Bize Ulaşın

Nisbetiye, Gazi Güçnar Sk. No:4 Zincirlikuyu Beşiktaş/İST.

Meclis Mah. Derviş Sk. No:38 Madenler Çekmeköy/İST. (Toplantı Ofisi)

0532 351 2544

0212 337 3750

Pazertesi-Cumartesi 08:00 - 18:00